حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

قدّر مكافأة نهاية خدمتك وفق قانون العمل الكويتي، المادة 51. تعتمد الكويت شهر عمل من 26 يومًا لحساب الأجر اليومي، وتضع حدًا أقصى للمجموع عند راتب 18 شهرًا.

كيف يتم الحساب

• يُحسب على أساس الراتب الأساسي فقط، بمعدل يومي يساوي الراتب الشهري ÷ 26.
• السنوات 1–5: 15 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة.
• من السنة 6 فما فوق: 30 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة.
• الحد الأقصى: راتب 18 شهرًا.
• عند الاستقالة: أقل من 3 سنوات = لا شيء، 3–5 سنوات = النصف، 5–10 سنوات = الثلثان، 10 سنوات فأكثر = المبلغ كاملاً.
• عند إنهاء العقد من صاحب العمل: تحصل على كامل المستحق.

المصدر: قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010، المادة 51 (الاستحقاق) والمادة 53 (نسب الاستقالة). هذه الأداة تقدّم تقديرًا قياسيًا فقط — تأكد من الهيئة العامة للقوى العاملة (PAM) أو استشر مستشارًا متخصصًا في قانون العمل لحالتك الدقيقة.