قدّر مكافأة نهاية خدمتك وفق قانون العمل القطري، المادة 54. صيغة قطر
هي الأبسط في دول الخليج — معدل ثابت لكل سنة، دون تغيير بعد مدة خدمة معينة.
كيف يتم الحساب
يُحسب على أساس الراتب الأساسي فقط — يُستثنى بدل السكن والنقل والبدلات الأخرى.
21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة كاملة — معدل ثابت دون تدرج.
الحد الأدنى للخدمة سنة واحدة — لا يُستحق أي مبلغ قبل ذلك.
تُدفع السنة الأخيرة الجزئية بالتناسب مع الأشهر المعمولة.
المصدر: قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004، المادة 54، كما تم
تحديثه في 2024 من وزارة العمل القطرية. هذه الأداة تقدّم تقديرًا
قياسيًا فقط — تأكد من وزارة العمل أو استشر مستشارًا متخصصًا في
قانون العمل لحالتك الدقيقة.