الخليج · نهاية الخدمة

حاسبات مكافأة نهاية الخدمة حسب الدولة

قانون المكافأة يختلف في كل دولة خليجية — أساس أجر مختلف، معدلات أيام مختلفة، حدود قصوى مختلفة، وقواعد مختلفة للاستقالة مقابل إنهاء الخدمة. اختر دولتك أدناه للحصول على حاسبة مبنية على الصيغة الفعلية لتلك الدولة، وليس متوسطًا عامًا.

الإمارات العربية المتحدة
21 يوم/سنة (1–5 سنوات)، 30 يوم/سنة بعدها — بحد أقصى راتب سنتين
السعودية
نصف شهر/سنة (1–5 سنوات)، شهر/سنة بعدها — تُطبّق نسب الاستقالة
قطر
21 يومًا/سنة بمعدل ثابت — الصيغة الأبسط في الخليج
الكويت
15 يوم/سنة (1–5 سنوات)، 30 يوم/سنة بعدها — بحد أقصى 18 شهرًا
البحرين
15 يوم/سنة (1–3 سنوات)، شهر/سنة بعدها — تمويل عبر SIO منذ 2024
عُمان
تقسيم بين القانون القديم والجديد عند 31 يوليو 2023 — التواريخ مهمة

كل حاسبة تذكر مصدرها القانوني وتعطي تقديرًا قياسيًا بناءً على صيغة الاستحقاق فقط — فترة التجربة، الفصل التأديبي، وبنود العقد الخاصة قد تُغيّر استحقاقك الفعلي. تأكد من وزارة العمل في دولتك أو استشر محاميًا متخصصًا لحالتك الدقيقة.